Banenoriëntatiemarkt helpt FN Steel-medewerkers en andere werkzoekenden aan nieuwe kansen

Na de aangekondigde reorganisatie bij FN Steel, waarbij circa 160 medewerkers hun baan verloren, organiseerde de gemeente Alblasserdam samen met lokale partners voor de tweede keer een banenoriëntatiemarkt in cultureel centrum Landvast. Het doel: medewerkers die nog geen nieuwe baan hebben gevonden in contact brengen met werkgevers. Ook andere werkzoekenden waren welkom.

Persoonlijk

Ruim 40 mensen maakten gebruik van deze kans om werkgevers, uitzendorganisaties en personeelsdiensten te ontmoeten. Het aanbod sloot goed aan bij de kennis en ervaring van de FN-Steelmedewerkers. Ook voor de andere werkzoekenden was dit een mooie gelegenheid om persoonlijk kennis te maken.

Actief meedoen

De bijeenkomst werd georganiseerd in samenwerking met FN Steel, ondernemersverenigingen, het Werkcentrum (Het Brughuis) en andere maatschappelijke partners. De organisatoren zijn blij met de opkomst en het verloop van de bijeenkomst. Inwoners, werkgevers en onderwijs bij elkaar brengen voorziet duidelijk in een behoefte. De gemeente Alblasserdam beschouwt het als een waardevolle aanvulling op het beleid ‘toeleiden naar werk’. “Het project ‘kansrijk Alblasserdam’ heeft een sterke basis gevormd voor dat lokale beleid”, aldus wethouder Margreet de Deugd. Door de outreachende aanpak van Kansrijk zijn namelijk veel inwoners geholpen actief mee te doen in de samenleving.